不一般的体验,不一般的学习,不一般自我提升
—记我的中欧通德国实习经历和体会
经济与管理学院2006级MBA 崔丽
所谓读万卷书,不如行万里路, 此话的确不假, 这也正和中欧通负责人Jooster先生所说的一致: 最好的学习方式就是用眼观察, 用心听, 亲身体验, 自己实践. 对于每一个学生来说,能有机会到国外实习生活是一次非常难得的提升和学习机会,而我有幸被选为中欧通07年冬季赴德实习生, 能在德国有五个月的工作生活机会可以说无论从我的职业发展的提升还是眼见的开阔, 都是终身难忘的. 难忘在德公司的导师, 难忘在德公司同事的友情, 难忘不同的公司文化氛围, 也难忘在工作中的沟通与合作, 平时的交流, 及为加深互相理解而作的努力。
07年金秋时节，在学校学院各方面的协助下，我顺利通过了我的护照和签证的办理，在激动和欣喜之余，在飞往慕尼黑的飞机上我更多寻思着我的在德导师是什么样的人，什么样的工作过程和结果能让我的导师满意，公司满意，中欧通公司满意，学校满意，自己满意，尽管有如此种种的担忧，但从申请中欧通实习的最初我就坚信只要付出诚心和努力，就会有结果，所以我并不是非常焦虑，之前的语言准备再加上德国中欧通公司的桥梁作用，在实习之前提供的各种德国正规的工作，保险和医疗保障，在工作开始前的各种在德生活常识，文化差异，社交常识，在德工作学习须知等各方面的培训，在工作期间的经验交流会，Email信件的沟通反馈交流协调，使每位实习生在工作学习生活的每个疑惑和问题都能得到及时的解决和沟通。所以，整个实习从公司到我个人而言都是非常圆满的。
在这为期五个月的实习期间，我感受最为深刻的是实习公司的文化氛围，德国高速发达的交通和电气化，以及当地人令人佩服的生活与工作方式。
说到令人印象深刻的公司文化氛围，最突出就是公司高层的领导风格使人难忘。去公司的第一天，导师亲自到火车站接我，在德的导师也叫负责人是我实习的公司专门为我指派的，工作上生活上都由负责人负责指导和解决问题。我的导师是一个三十多岁和蔼高大的绅士，看朴素的穿着，和蔼可亲的言谈，我第一印象是这可能只是一般的销售人员，但到了公司后的介绍和后来了解中才知道公司为我指派的负责人是公司商业部经理Dr. Ernst在公司高层中也是数一数二的人物。但在来德国以前的信件交流中告知我所要带和不必带的行李，问长问短甚至问要不要公司出面帮我提前联系点附近的中国朋友以及后来把我接到我住的地方给我介绍住所各种用具和状况，甚至兜了小镇一圈介绍附近的商店药店并到超市里介绍一些生活必需和长用品，让我心里感到好笑的是真想对他说I am not a baby!, 同时也让我心里感到折服的是公司高层能对一个实习生如此细心备至也是没有想到的。
德国的工厂一般都在小镇上，我实习的公司也离火车站和主要城镇有十多二十公里的路程。公司在小镇主干道旁，左右两大厂房车间中间办公楼，加上主干道另一侧的物流仓库，在德国高速发达的物流运输条件下，可以说是布局非常合理。我上班的地点主要是办公楼，第一天都在我导师的带领下和商务部及隔壁研发部的每位同事一一相互介绍和握手，对于我的名字大家都更愿意直接叫我Li，既简单又亲切，而我要一下记住所有同事的名字可谓是把我难住了，尤其是每天早上研发部经理都要向两个部门的员工一一握手问好，这个经理的名字发音对我来说有点难，对于我蹩脚的发音，研发部经理并没有感到不礼貌，而且对每天越来越标准的发音进步表示赞赏和鼓励。公司总经理有六十多岁，平时喜好到公司到处逛逛问问情况，喜好喝特浓的咖啡，性情变化难测，所以总让人有一种摸不透的感觉，记得他说过，他最讨厌的就是整天在办公室里呆着，只有到处走走才能了解情况发现问题及时指导。后来有一次是因为什么事情找他的秘书而看到了他在里间的小小办公室，办公桌和座椅小小的，和他高大的身材极不相称，再加上小小光光的没有花草的办公室，和外面秘书的及我们平时工作的环境反差极大，是我也很难在这狭小的空间里呆很长时间，也不知道这是不是所谓的 “砍掉椅背式的管理“ 因为那椅子实在是对他来说实在太小了，想靠也没法靠，也因为很多指导和问题解决都是在员工的办公桌旁进行的，在实习的这半年中，我很少或几乎没看见员工被叫到他办公室去，就像我的阶段性报告和工作总结也是我的头Ernst博士（比起Manager, Mr.
