2015年7月18日晚17：30-18:30,在电子科技大学沙河校区主楼东313教室，电子科技大学MBA第十四届联合会职业发展部召开副部长竞选及成立大会。电子科技大学MBA教育中心老师孙佳美，电子科技大学第十三届MBA联合会副主席兼职业发展部部长贺锐、副部长高歌，第十四届MBA联合会主席李攀、副主席王宇卉等列席，职业发展部全体人员24名参加会议，会议由执行部长朱鸿宇主持。
会上，王宇卉副主席介绍了职业发展部的相关情况，汪杰部长部署了职业发展部的工作计划，贺锐副主席（十三届）宣布了职业发展部副部长的竞选条件、规则和其余岗位的任职要求，并指导会议选举。通过本次竞选产生周庆、黄勇、胡嘉伟等3位副部长。李攀主席对大会顺利召开表示了祝贺并致辞，他指出此次竞选是一次创新之举，希望职业发展部与全国、全球接轨。随后孙佳美老师代表MBA教育中心讲话并对职业发展部的职业导师、就业、创业、实习基地等具体工作提出相关要求。此次大会，标志着本届联合会职业发展部的工作正式全面展开和运行。
职业发展部自本届联合会成立以来，按照联合会的总体工作思路和部署，在MBA教育中心和联合会的支持帮助下，大胆创新，积极进取，着手展开了成立大会的各项筹办工作。从大会召开全过程来看，整个大会充满了“创新”的精神，取得了预期效果，为今后的工作开了好头、起了好步。一是组织架构样式新。在部长之下增设执行部长一职，部长由2014级同学担任，执行部长及其余岗位由2015级同学担任。这种设置方法的优势在于，不是由2014级同学大包大揽地开展工作，使2015级新同学得不到锻炼机会，也不是由2015级同学直接挑担子，而是既强调了职业发展部职能的特殊性，以便更好地完成部门工作，又体现了老同学对新同学“扶上马、送一程”的帮扶与关怀。二是工作思路内容新。建立了专门的职业发展微信平台，设置职业导师、就业创业和实习三个功能模块，计划在新生入学和发展导师时积极推广，使其尽快成为职业导师和历届学生共享的信息发布平台、经验交流平台。计划在2015年组织一次职业交流会，开展若干次职业发展讲座，组建职业导师俱乐部，扩大在册职业导师规模，开设职业发展移动课堂，增加实习基地数量。同时还设计了自己的部门Logo，以便开展推广工作。三是岗位配备方式新。首次运用竞争上岗的思路，采取竞选演说、无记名投票的办法，组织11名2015级新同学围绕3名副部长展开角逐，采取问卷调查办法，了解部门各位同学的爱好、特长，科学地进行分工，使部门里的各个岗位配置得当，各位同学人尽其才。
会议在和谐、愉快的氛围中结束，大家都表示服从岗位安排，对未来工作充满信心，这恰恰是一切工作好的开端！
供稿：2015MBA3班 周庆
审核：MBA教育中心 孙佳美
