2016年12月29日，电子科技大学MBA教育中心到实习基地新都区人民医院开展了医院管理培训调研工作。参加本次调研的人员有经济与管理学院副院长滕颖教授、MBA教育中心项目主任陈德富博士、新都区人民医院古翔儒院长、胡云书记、阳义霞副院长、王凤副院长和医院各相关部门负责人。
滕院长表示新都区人民医院是我校MBA教育中心的优秀实习基地，学院非常愿意为医院提供管理知识协助。学院目前在大数据、供应链管理等方面都承接了国家级课题研究，对医院管理有一定的基础。根据医院目前存在的管理困惑，学院可以有针对性的派驻专业团队调研交流，共同解决。
古院长表示，区医院刚创建了国家三级医院，急需在专业能力和管理水平两方面都要提升，才能为患者提供更贴心的服务。他对管理培训提了几点期望：管理培训是高效而务实的，能切实让参训学员学到相关管理类知识；培训的形式希望是多样化，能够以实践为主，在学习典型案例上得到能力提升；课程的设计能有格局，并开拓视野；希望学校在培训管理上做到“同质化”，像在校生一样严格要求严格管理。
MBA教育中心主任陈德富博士向大家介绍了电子科大MBA教育的基本情况及以往成功培训项目的基本情况。MBA项目依托学校强大的信息技术学科优势和丰富的校友资源，具有鲜明的时代特征和突出的办学特色。互联网大数据时代的今天，结合学校优势，中心已开设多门相关培训课程供选择。陈主任表示，MBA中心非常重视与新都区人民医院的合作，将结合古院长对培训提出的几点期望，深入研究医院当前存在的问题和培训需求，提出务实可行的培训方案。
医院王凤副院长向大家介绍了医院领导和中层干部队伍现状，以及前期所进行的干部管理培训需求调查分析。她指出，区医院目前的中高级管理层人员年龄跨度较大，接受专业而系统的管理类培训较少。目前的管理指导主要来自于从业经验、上级对其的指导以及较零星培训。希望通过设立系统培训方案，让整体管理水平更上一层楼。
双方还就医院管理培训的具体需求和课程设置期望进行了深入的探讨。通过本次调研，更好的促进了学校与实习基地之间的深度合作，开启双方共赢模式。
