2020级MBA13班已开展了数期人力资源跨域分享活动，每一期分享都是干货满满，诚意十足，你对哪位HR精英印象最深呢？
日前，举行了人力资源跨域分享活动的最后一期，本期我们迎来了来自国内科技领军企业的王红红同学，根据自己多年的工作积淀，为我们带来主题为《对话》的分享。
大家一定好奇为什么要自诩为人力资源的“旁听生”，她在人力资源部9年，支撑过3年人才供应，员工关系，绩效管理，同时也做过主管秘书等工作，承接过大型活动。通过自己的工作积累，分享了一些自我成长的宝贵经验。
人的一生会面临诸多的困惑，你是否停下来和自己做过一次对话，问问自己此刻的状态你满意吗？而你真正想要的又是什么？你能创造哪些资源去实现自己的目标？
当你迷茫困惑的时候，可以利用平衡轮工具来帮助你觅得真实。在平衡轮图示中可以看出关于某任务的成功要素有哪些？哪一部分的颜色会引起你的注意力？本来以为A，然后是C重点不一样。视觉脑的神奇比逻辑脑更强大，如果两者高度一致，说明你活出自我。
（图片来源于网络）
平衡轮也是教练式辅导常用的工具之一。
教练就是通过各种有力的发问，有力的对话启迪被辅导者思考，自己找出最佳路径去解决困难达成目标的行为。一句话：帮你不断的获取能量的状态。所以目标：激发潜能，降低干扰，提升绩效。
正如德国哲学家尼采所言，人们应该先打量自己，再纠正自己。通过上面的分享，你是否已经完成了一次与自己的对话？是否已经写下自己的行动计划？如果已经有了的话，赶紧付诸行动吧！
图：2020级13班 杨丽萍
编辑：MBA项目 刘丽
