“学以致用，经世致用”，从古至今一直是我国学子、学者的自我要求。要求我们，应以治事、救世为急务，关注社会现实，看对社会矛盾，用所学解决社会问题，以达到治国安民的实效。在2021级MBA新生的入学教育中，聆听了电子科技大学MBA业界导师、第十二届十三届全国人大代表、中国五冶集团原董事长程并强先生关于“学习之道，重在致用”的讲座，颇有感触。
程并强先生在讲座过程中，同我们分享了他经过系统的合同管理、底线管理、风险管理，法商结合管理等知识的学习和积累，学以致用。他带领五冶集团在管理和发展上稳步前行，在法商融合的发展体系下，将法商理论和思维方式全面运用于企业经营管理实践，将企业治理的紧紧有条。并且同科大开展培训合作，在全公司开展员工自我学习培训，整合人力资源、提升人力素质，从而全面提升五冶的管理能力。五冶集团的“法商融合”的管理模式，更是突破了国企稳健发展的难题，开辟了新时代国企管理的新模式。
而如何“学以致用”呢？程并强先生同我们分享了三点学习之道：“学习经典、应用金句；系统思维、善变思维；学用案例、创新自我“。翻开中华文化史册，这些经典文化熠熠生辉，这些金句名言承载了至理常道，历久弥新，学习经典和金句，让经典为我所用。不论是作为学生，还是一名企业管理人员，系统思维是成为优秀人才的必备素质，善于整合才有提升，并且要保持善变思维，保持对管理变革的敏感性。其中在企业管理的实践过程中更好地学习和研究优秀案例，厚积则薄发，于变局中开新局。
在数年职场生涯后，是什么触动我们重新走进校园,开始MBA的学习。程并强先生殷切讲到“学习不能只为了学历来的，还要为了能力来的。”这句话也是我求学的初衷。选择进行MBA的学习，是为了自我能力的提升，也就是先生演讲中提到的“重在致用”。在当今的时代背景之下，中国的现代化进程进一步深化，各行各业的企业管理理念的现代化，管理人才的年轻化。越来越多的管理人员选择进行MBA的学习，学习系统知识和管理变革思维，培养创新创业能力。用所学促进企业发展、行业发展，乃至解决社会问题，以达到治国安民的实效。
这次程并强先生的讲座，对我们未来的学习和实践有重要的指导意义，也希望在未来两年的学习中，在“求学之道，重在致用“的指导下，坚持一流的成电学风，做一流的成电学子和MBAer。
编辑：MBA项目 刘丽
