为引导学生树立正确的职业选择与职业发展观，最终实现自我职业发展价值最大化，12月17日晚，电子科技大学MBA教育中心举办了一场关于《职业发展价值如何最大化》的线上讲座，邀请了和君四川和韬智略公司赵玭董事长给300多名MBA学生进行分享。
首先，赵老师从职业的定义引入人们对于职业的常见偏见，提出职业没有高低贵贱之分，不应低估任何一个职业的发展前景。另外，根据哈佛大学的研究结果发现，没有清晰人生及职业目标的占27%，有模糊职业与人生目标的占60%，这两类人25年后成为了社会底层或中下层人士，人生与事业没有特别业绩和亮点；有清晰的长短期职业及人生目标占13%，25年后成为社会中上层人士或知名人士，生活富裕。由此得出具有清晰职业与人生目标对于实现职业价值最大化具有举足轻重的作用。
接着，赵老师通过反向分析的方式将职业发展结局的差异化原因进行了分析，得出职业发展失败的原因有四点，分别是：缺乏清晰的自我审视认知、系统的职业环境分析、科学的职业发展规划以及职业发展规划执行力，指出我们应当通过对未来的规划来把握未来。
然后，赵老师建议同学们综合分析我是谁、要什么、如何做、做个什么样的人四步骤，通过自我盘点到发展方向，再到明确资源获取路径和目标建设得出职业发展的明晰路径，找到适合自己高质量发展的最佳路径。
最后，赵老师引导我们运用T策略从横向和纵向去锻造自己的专业能力，实现T字型专业能力建设，并指出提高专业能力的最佳途径是阅读。通过这样的分析和引导，希望同学们可以在未来求职道路中明晰适合自己的发展道路，实现自我价值的最大化！
编辑：MBA项目谢菲
