【讲座预告】能力素质模型，新型组织进化

讲座题目：能力素质模型，新型组织进化

讲座时间：2019年10月19日13：00——14：00

讲座地点：沙河校区1教204

主讲人：赵玉琦，彭雷

讲座内容：

能力素质模型内容：

第一部分：华为能力素质模型介绍

         什么是员工的能力素养？

         华为能力素质模型的建设及探索。

第二部分：应用举例——销售ASK模型

         什么是“入模子”？

         销售三模块能力素质模型解析

第三部分：企业如何建立自己的能力素质模型系统

为何要建设？

如何建设？

资源匹配。

新型组织进化内容：

第一部分：新趋势——组织网络化

第二部分：网络化——解放你的组织

第三部分：网络化组织设计工具——ONA

主讲人简介：

赵玉琦，迪普咨询创始人，曾就职于英国 RI 咨询公司、宁波博威集团。迪普咨询公司董事长（上海、宁波、杭州），生意汇商学院院长，浙江大学、西南交通大学客座教授，复旦大学、清华大学特聘EMBA讲师，多所大学创业导师。偏重组织建设，能力素质模型研究，商业模式再造等领域，有多篇发表论文。

彭雷，毕马威管理咨询总监，曾服务于德勤、韬睿等顶级管理咨询公司。为诸多财富五百强企业提供系统的管理咨询服务，在战略咨询、组织转型与变革拥有14年咨询与企业经验，Business Review案例点评人，《在组织中高效学习》《ATD人才管理手册》译者。

欢迎广大师生参加。

MBA在校学生报名方式：综合服务系统报名参加（系统于10月17日晚八点开放报名）

操作流程：http://www.mba.uestc.edu.cn/article/content/201903/5595/1.html

MBA办公室

2019年10月15日