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四川绿然科技集团有限责任公司招聘信息

发布时间:2016-12-03   作者:    点击量:

       四川绿然科技集团是一家以“技术+服务”为核心竞争力的专业化、规范化、国际化现代科技集团,秉承“团结、务实、创新、高效”的核心价值理念,肩负“教育兴国、实业报国 ”的社会责任和历史使命,专注于国际技术合作产业服务、产学研平台搭建、科研成果转化、顶层商业模式设计和园区经营管理。

      总部位于射洪县经开区,现有员工4000余人,资产总值超20亿元,去年完成总税收4000余万元。集团下辖国际技术合作产业园、智慧教育、现代农业三大产业板块,拥有四川客车制造有限公司、四川洪芯微科技有限公司、四川上特科技有限公司、四川绿然电子科技有限公司、四川绿然新能源有限责公司、四川绿然现代农业科技有限公司、遂宁泽宁农业开发有限公司等10余家专业子公司和射洪、蓬溪两所外国语学校。其中国际技术合作产业园计划投资100亿元,大力发展电子信息、新材料新能源、现代装备制造及应用三大产业集群,打造产业转型升级、创新驱动发展示范园区;智慧教育投资10亿元全力打造川中一流教育品牌,现有师生5000余人;现代农业投资8亿元打造4000余亩智慧农庄体验园和现代养生养老基地。三大支柱产业和规划中的医疗养生产业体系共同形成相互促进、深度融合、并驾齐驱的集团内循环经济发展格局。  

       《人才战略》      

       以狼为师,但不迷信狼;汲取狼性之精华,而不对其糟粕评头论足人才济济若不团结,不如匹夫万众一心。 我们需要狼是因为在狼的身上具有我们常人少有的一股精神,那就是强烈进取,意志坚定、富有团队合作精神。我们需要狼同时是因为现在很多企业已经变成了狼,我们再不成狼,就只能是羊。只有先成为狼,我们才有资格与狼共舞更凶猛的狼,正在向我们冲来……英雄的个人不如英雄的团队。我们更需要的是打造一支坚决执行公司决定并且战之能胜的狼性团队

       加强人才引进培育。加强人才梯队建设,加快制定并实施全球引才计划,搭建海外高层次人才创新园和留学生、大学生创业园等人才平台,积极创造条件吸引国际、国内三大产业领域的行业领军人物、拔尖人才落户园区。加快引进和培养高端创新型人才、高层次专业技术人才、高技能人才,以及税务、法律专业人才。按照三大产业特点细化人才标准,进行针对性引进。计划用5年时间,面向全球引进20个以上海外优秀创业创新团队,100名以上带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创业创新人才。全省引进1500名以上海外留学人员,500个左右的留学人员创业项目。   

      创新人才激励政策。进一步创新人才评价机制,在高新科技行业,积极探索中小企业和非公企业人才分行业职称评定模式,建立以企业为主体的三大产业人才评价机制。对三大产业的高端人才、领军人才来园区发展,实施安家补助或人才房政策。鼓励创新人才实施科技成果转化,对于专家学者、归国留学人员等人才的科研成果在园区实施创业转化的,予以补助。对企业科技创新人才或经营管理人才,给予奖励。 

      优化人才发展环境。着力降低人才创业的商务成本,扩大人才住房惠及面, 园区拿出的土地配建保障性住房、高端社区和别墅区,解决各类人才的住房问题的主要渠道。采取贷款贴息、项目奖励、项目孵化等方式吸引创业团队和人才。 营造有利于产业人才之间交流、讨论的环境,引导创立俱乐部、联谊会、论坛等形式的沟通平台。要引得进、留得住人才,做好人才服务工作,尽量解决人才的后顾之忧。

      人才引进与培养是公司持续、长期发展的核心战略目标。 在人才的组织建设方面集团设立有人力资源部,并设立了“四川绿然人力资源服务有限公司”,专门致力于推进集团及园区企业人力资源服务、支撑和建设工作,通过实施人力资源战略规划,解决阶段人力资源发展问题,力争在5年创建为西部卓越人力资源服务企业,并力争上市。

 

职位要求和待遇

岗位名称

任职要求

成长方向

待遇福利

备注

集团

副总经理

2人)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先;

2、有上市公司、跨国及大型集团公司高层职位工作经历;

3、具有职业经理人素养和资历背景;

4、在项目营运、投资、招商等方面有成熟经验和独到见解。

分(子公司)总经理;项目或投资合伙人

40-100

工商管理、经济管理等专业

工作在集团

集团

招商部长

2人)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先;

2、具有招商资源及招商方面的潜质和职业的热爱;

3、具有很强的公关及谈判能力,写作水平很强;

4、熟悉各种经济法律、法规和政策。

分(子)公司总(副)总经理;项目或融资合伙人;

10-30

营销、汽车、工商管理等专业

工作在集团

集团

企划部长

1人)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先;

2、熟悉政府项目申报和运作;

3、熟知国家科技、产业园区等方面政策;

4、具有与政府职能部门关系处理及政策解读能力。

分(子)公司总(副)总经理;项目或融资合伙人;

10-30

营销、工商管理等专业

工作在集团

集团

营销部长

2人)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先;

2、极强的市场分析和洞察能力;

3、熟知各种营销手段(方法),极强市场控制能力;

4、具有国际化企业营运理念和思维。

分(子)公司总(副)总经理;项目或融资合伙人;

15-50

营销、汽车、工商管理等专业

工作在集团

集团

财务部长

3人)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先;

2、具有上市公司融资经验及金融或投资方面资源和能力;

3、具有上市集团资本营运和管控经验;

4、熟悉上市公司法规、证券法规等;

财务总监

投资合伙人

财务管理公司

15-50万元

财务、会计等专业

集团及分子公司

高级储备干部

(不限)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先,应届毕业生也可以。

2、具有职业成长方向的可塑性;

3、具有良好的职业素养和价值观;

4、很强的学习能力和职业心态。

人力资源

财务

招商

企划

经营管理

6-15万元

经济、管理、汽车、材料等专业

工作在集团及各分(子)公司

分(子)总(副)经理

10人)

1、硕士或MBA学历,留学研究生及博士学历优先;

2、有上市公司、跨国及大型集团公司同等职位工作经历;

3、具有职业经理人素养和行业资历背景;

4、具有在新能源、电子产业、农业等产业成功营运经验。

总经理

集团副总经理

合伙人

20-60

工商管理、汽车、经济管理、农业管理等专业

工作在分(子)公司

其他

福利

1、享受政府、产业园高层次人才引进和发展政策;

2、在职学习资助计划和帮扶工程;

3、酒店和园区公共服务特色的用餐感受;

4、提供舒适温馨的绿然幸福小区(人才公寓)入住环境;

5、交通补贴,员工(新能源购车)计划;

6、社保和公积金保险支持;

7、企业具有完整、优势、领先的员工关怀工程和文化构建体系。

8、集团产业平台提供创业之路。

联系方式

四川绿然科技集团有限责任公司(遂宁射洪经济开发区河东大道88号)

四川绿然人力资源服务有限公司

联系人:敬先生      办公电话:0825-8138881

  电子邮箱:jing081776@163.com

地址:成都市高新西区西源大道电子科技大学经管楼C213

咨询电话:028-61830925

电子邮箱:mbazs@uestc.edu.cn

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